783 visninger
|
Oprettet:
Opsigelse {{forumTopicSubject}}
Jeg skal opsige mit job i morgen, og skal til at skrive en opsigelse...
Jeg er lidt i tvivl om hvor lang opsigelsesperioden varer, da en jeg kender fortalte mig at der var en måneds opsigelse (samme arbejdsplads), men nu er der et par stykker der siger at når jeg er timelønnet er det max 14 dages opsigelse...
Jeg har desværre ikke kontrakten :S Jeg har ikke været på arbejdspladsen så længe, og har ikke nået at få en kopi af den...
Kan man finde noget om det på nettet, så jeg kan dokumentere det overfor dem?
jun 2005
Følger: 79 Følgere: 76 Heste: 4 Emner: 106 Svar: 1.280
maj 2006
Følger: 76 Følgere: 82 Heste: 4 Emner: 283 Svar: 4.595
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
maj 2006
Følger: 76 Følgere: 82 Heste: 4 Emner: 283 Svar: 4.595
jan 2007
Følger: 27 Følgere: 26 Heste: 1 Emner: 9 Svar: 476
apr 2005
Følger: 96 Følgere: 96 Heste: 8 Emner: 337 Svar: 2.509
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
3 måneder...
Jeg har fundet det her på nettet:
Timelønnede
Stk. 4.
For timelønnede ikke-funktionærer gælder følgende opsigelsesvarsler, med fratræden til en hvilken som helst dag:
Ansættelsestid fra Post Danmark fra den ansatte
indtil 3 mdr. 0 dage 0 dage
indtil 6 mdr. 3 dage 3 dage
indtil 1 år 1 uge 3 dage
indtil 2 år 3 uger 1 uge
indtil 3 år 1 mdr. 10 dage
indtil 6 år 4 mdr. 1 mdr.
over 6 år 5 mdr. 1 mdr.
Men ville gerne finde det fra en mere pålidelig kilde
apr 2005
Følger: 96 Følgere: 96 Heste: 8 Emner: 337 Svar: 2.509
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
Kan det godt være forskelligt fra arbejdsplads til arbejdsplads, når der decideret er lavet en lov om timelønnede i ikke-funktionære???
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
Der står at det er §16 stk. 4 men kan umiddelbart ikke finde selve den lov, da den hele tiden beskriver det for funktionære, hvilket det jo ikke er!!
apr 2005
Følger: 96 Følgere: 96 Heste: 8 Emner: 337 Svar: 2.509
De første 3 måneder har man altid fra dag til dag. men derefter er det forskelligt. Det bedste for dig var at du havde din kontrakt så du havde noget at gå ud fra.
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
Ja... Jeg kan bare ikke forstå at når der er lavet en lov om det at det så kan være forskelligt
Det værste er bare at jeg først kan opsige det i morgen og der er det præcis 3 måneder og 1 dag :S
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
Skal jeg stadig sige at jeg jo kun har været ansat 3 måneder og så gælder opsigelsen fra dag til dag?
apr 2005
Følger: 96 Følgere: 96 Heste: 8 Emner: 337 Svar: 2.509
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
Mange tak for hjælpen... Jeg har fundet så mange andre argumenter for at smutte fra den ene dag til den anden at jeg ikke behøver bevis nu... Jeg har absolut ikke haft de forhold jeg er blevet lovet, og de har ikke overholdt kontrakten, så hvorfor skulle jeg!
apr 2005
Følger: 96 Følgere: 96 Heste: 8 Emner: 337 Svar: 2.509
aug 2005
Følger: 42 Følgere: 40 Heste: 1 Emner: 446 Svar: 6.440
Mange tak
apr 2005
Følger: 96 Følgere: 96 Heste: 8 Emner: 337 Svar: 2.509
jun 2007
Følger: 50 Følgere: 57 Heste: 3 Emner: 98 Svar: 2.264
men hæng mig ikk op på det.
Opsigelse