At skifte job? {{forumTopicSubject}}

Hej alle!

Jeg står i den situation at jeg studerer i England - hvilket jeg ELSKER -, men er pt. uden SU, da de stadig efter næsten 1 år ikke har færdigbehandlet min sag. Som det er lige nu er det 50-50 hvad vej det går, da det nogen gange virker til at de sagtens kan se fornuften i mit course og andre gange slet ikke er til at snakke med.
Jeg har afsluttet første år nu her, hvor alle eksaminer er bestået og jeg glæder mig generelt rigtig meget til at starte på 2. år og gå videre med mine studier - jeg er dog ikke fuldkommen uden realitetssans, så jeg ved godt at der er en mulighed for at jeg slet ikke kommer til at fuldende min degree pga. økonomien.

Sagen er så den, at jeg stå i et dilemma vedr. job og jeg aner simpelthen ikke hvad jeg skal gøre. Jeg har snakket med min kæreste om det, og han støtter mig i hvad end jeg vælger, men jeg har ingen idé om hvad jeg skal gøre .. Baggrundshistorien er lidt lang, bare en advarsel

Jeg blev i starten af maj ansat på et hotel som receptionist - god løn, £7.20 i timen (£0.50 over minimumslønnen for en på min alder!), lovet mellem 100-150 timer om måneden og jeg kan rigtig godt lide selve arbejdet, som består af rigtig meget kundekontakt, men også en smule rengøring og servering af morgenmad. Jeg er pt. stadig på prøve der, men ved at de gerne vil beholde mig efter prøveperioden.

Jeg er derudover ansat hos Manchester United som kiosk assistent, men med en mulig forfremmelse til teamleader når næste sæson starter igen. Jeg har fået utrolig meget ros af min nuværende teamleader, og ELSKER mit arbejde der. Det giver £6.70 i timen, men hvis jeg bliver forfremmet ryger det op til £7.20 og så får jeg lidt flere timer end jeg har nu - dog er dette job meget afhængig af klubbens præstationer på banen, da dårlige præstationer = færre kampe = færre penge til mig.
Jeg har derudover også en stilling hos et staffing agency, men de er meget in-konsistente med vagter, så når jeg rent faktisk kan arbejde, så er det ikke altid jeg får vagterne jeg har brug for.

Jeg er jo glad nok for at arbejde på hotellet - og for £720 om måneden (minimum 100 timers arbejde), har jeg råd til at blive i England og fuldende mit studie, selvom SU'en ikke skulle gå igennem. Sagen er bare den at jeg virkelig ikke bryder mig om min øverste chef ...
Allerede da jeg blev ansat og sagde at jeg havde sagt ja tak til en vagt hos United, så jeg kunne ikke arbejde den dag, blev han ubehagelig overfor mig og blev ved med at sige at hvis ikke hoteljobbet kunne være min første prioritet, så var det ikke der jeg skulle arbejde, Han faldt dog til ro igen og kunne godt se at det jo egentlig var ubegrundet, da jeg havde sagt ja til vagten hos United INDEN de havde informeret mig om at jeg havde fået jobbet.

Min kæreste har så spurgt om jeg ville med på ferie i Juli, hvilket jeg sagde ja tak til - hvis jeg kunne få fri. Jeg indleverede derfor en holiday request form, som min assistant general manager sagde burde være okay, men han skulle have det godkendt af general manager. Hvis jeg ikke hørte noget, så var det fordi den var gået igennem - ellers ville han enten ringe til mig, eller tage fat i mig når jeg kom på arbejde igen.
Der gik 5 dage hvor jeg INTET hørte, så jeg gik ud fra at det var i orden og vi bookede fly. Samme dag kalder GM mig til hans kontor, for at høre hvordan det går og lige sige at han ikke har kigget på min holiday request endnu, så han håbede ikke at jeg havde booket noget endnu. Jeg fortæller så at det har jeg altså, for udfra hvad AGM havde fortalt mig, så var det i orden. Og så brød helved løs ...

Han hævede stemmen, blev aggressiv i tonelejet, lænede sig frem i stolen og så blev jeg ellers smasket rundt verbalt.
- Jeg havde arbejdet der kortest tid, så jeg var i hvert fald ikke berettiget til noget som helst. Alle andre havde spurgt om ferie på præcis samme tid, så hvad jeg synes han skulle gøre, for jeg var jo som sagt ikke berettiget til en skid - hvad mit løsningsforslag var? Jeg skulle også lige tænke på at hvis jeg valgte at tage på ferie alligevel, så mistede jeg mit job.
Jeg prøvede ligesom at forklare at AGM havde sagt sådan og sådan, men så burde jeg altså have vidst at jeg skulle have spurgt om det var okay.

Jeg tror det fortsatte i 5-10 minutter, hvor han bare blev ved med at være rigtig ubehagelig - og da jeg endelig forlod hans kontor skulle jeg virkelig kæmpe for ikke at bryde ud i gråd. Det var SÅ ubehageligt og jeg følte mig virkelig angrebet, på trods af at jeg egentlig havde taget alle forholdsregler - jeg havde spurgt ALLE mine kollegaer om de havde ansøgt om ferie på samme tidspunkt (hvilket INGEN havde), AGM havde sagt at han var næsten sikker på at det ville være i orden, og at jeg hørte noget hvis det ikke var (hvilket jeg ikke gjorde) og jeg ansøgte næsten 2 måneder i forvejen, hvor fristen ellers er 15 dage.
Da jeg endelig havde fri, brød jeg grædende sammen og kunne simpelthen ikke stoppe med at græde igen.

Dagen efter gik han op og gav en underskrevet ferie form til mig - altså havde han godkendt min ferie. Efterfølgende har jeg dog følt at han ofte prøver at finde punkter hvor han kan "gå til" mig på - f.eks. at sige hej når jeg står med en gæst, så gå væk når jeg siger hej for derefter at meget stram i betrækket og anklagende sige "Jeg sagde altså hej til dig!".
Hvis han er i nærheden når jeg arbejder, føler jeg mig virkelig utilpas og "stivner" fordi jeg er bange for at han finder noget at gå agurk over. Hvis han ikke er der - han er på sit kontor eller har fri - er der ingenting. Jeg kan rigtig godt lide mine kollegaer og får også god feedback fra gæsterne.
Jeg har snakket med en kollega om det hele, og hun fortalte mig at hver gang han havde en dårlig dag, så var der en der fik en verbal skideballe som den jeg havde fået. Vedkommende behøvede ikke at have gjort noget, men han skulle nok finde en grund til at gå agurk - det havde endda været så slemt at hun havde haft fat i politiet omkring det. Rigtig mange har allerede sagt op, fordi de ikke bryder sig om den måde GM er på. Hun sagde ordret til mig: "Sig ikke op før du har fundet noget andet, men får du muligheden, så smut for guds skyld."

I går blev jeg så ringet op af et job, jeg ansøgte om før jeg blev ansat på hotellet. Det er også hos Manchester United, men i deres megastore. Jeg tænkte over hvad min kollega sagde og tog derud til en informel samtale i dag, også bare for at få noget mere info.
Det er samme løn - £7.20, kører på shift rota, så jeg vil få mellem 20-40 timer om ugen, men de kan ikke helt love et bestemt timeantal. Derudover er der månedlige bonusser, hvis der bliver opnået et overordnet sales target. Jeg synes faktisk at det lød super fedt - der er rigtig meget kundekontakt i det (som jeg elsker!) og ikke nogle sindssyge arbejdstider, hvor jeg risikere at få fri 23.30 og skulle møde ind næste dag kl. 7 ..
Det er selvfølgelig ikke sikkert at jeg får tilbudt jobbet - men jeg fik at vide til samtalen at jeg havde en fordel i det jeg snakker 2 sprog flydende, 2 sprog på et nogenlunde niveau og forstår 2 sprog udover de første fire, og så at jeg var rigtig pleasant at snakke med. Og nu kan jeg selvfølgelig ikke lade være med at tænke over det ...

Jeg føler mig som en kæmpe idiot, hvis jeg allerede nu siger op på hotellet (hvis jeg får det andet selvfølgelig!), for der er 2 personer som stopper bare i denne måned. Også fordi at jeg med jobbet på hotellet er nogenlunde sikret økonomisk, hvilket jeg ikke er sikker på jeg er ellers. Hvis jeg siger op nu, men putter det på CV'et (det er jo god erfaring!), er jeg også ræd for at folk bare tror jeg er en quitter, i det det vil være for så kort en periode..
Jeg kan jo også godt lide arbejdet i langt størstedelen af tiden, det er kun når GM er der, at jeg går rundt i en næsten konstant paniktilstand. Han er der desværre bare ret tit, og jeg ved at hvis han giver mig flere møgfald på den måde, så vil jeg have det rigtig skidt med at komme på arbejde. Er han på sit kontor, så slapper jeg mere af - men tænker stadig over at han sidder og kigger på sikkerhedskameraerne og kan se hvad jeg laver hele tiden. Min bedste veninde skal ride VM i mounted games i August, og jeg tør slet ikke spørge om jeg kan få 3 dage fri, til at tage hjem og se hende ...

Hvad ville i gøre hvis det var jer?
(Og ja, jeg ved godt at det kræver at jeg rent faktisk får tilbudt det andet job, men også bare generelt i en sådan situation ..)