{{ getTotalHits() | thousandNumberSeperatorFilter }} resultater Filter
{{group.groupName}}

{{ group.groupName }}

Medlemmer: {{group.memberCount}}
Forside Forum Medlemmer Annoncer {{ group.itemMoreItems }}
4.003 visninger | Oprettet:

Løn ved hestearbejde {{forumTopicSubject}}

Jeg sidder og kigger lidt på annoncer fra større stutterier hvor de søger medhjælper, men er i chok over den lave løn.

Har ikke set et eneste sted hvor lønnen var over 5000 kr måned til trods for 10 timers knokkelsrøvs arbjede om dagen.
Er der overhovedet nogle regler på det område ?? Har de ikke en fagforening de skal følge, eller kan de ansætte en og selv bestemme ens løn ??

Ofte er det jo 10 timer om dagen, mindre værelse med dele køkken og bad, måske en boks med og så 3500 kr om måneden. Det er jo helt galmathias.

Er der nogle der ved hvad man skal være opmærksom på hvis man søger sådanne steder ?? Hvordan med fagforening osv ??


Spar penge på din forsikring

Kommentarer på:  Løn ved hestearbejde
  • #1   2. mar 2010 Ja man tjener minimalt ved at arbejde i stald/stutteri

  • #2   2. mar 2010 Der er ingen overenskomst på området, nej.

  • #3   2. mar 2010 Man tjener rent ud sagt ingenting ved sådan noget (:

  • #4   2. mar 2010 Hvis der ikke er en overenskomst er der desværre ingen regler..

    men er de 10 timer i ugen? for hvis det er i måneden giver det en timeløn på 500 kr og det er ret meget smiley

    Det er ikke alle steder der er med i en fagforening, hvilket de heller ikke skal være


  • #5   2. mar 2010 i ugen = i måneden

  • #6   2. mar 2010 10 timer om dagen, gætter jeg på Tanja (:

  • #7   2. mar 2010 ja det er 10 timer om dagen

  • #8   2. mar 2010 Jeg ved at SiD dækkede dyreassistenter i praktik, da jeg uddannede mig for 12 år siden. Det er vist dem, der hedder 3F nu...

    Men staldarbejdere er meget underbetalte og alligevel kan arbejdsgiverne skaffe den arbejdskraft, de har brug for. Da der er mange unge piger, der vil lægge "interessetimer" i det. Det er også derfor at jeg fraråder folk at tage dyrepasser-uddannelsen med heste.

    (",)


  • #11   2. mar 2010 godt, jeg dropper tanken igen. Det er vist langt bedre at få et job feks som kasseassisten, i hjemmeplejen eller hvad der nu er, som man kan leve med, få en ordenlig løn, orndelige arbjedsforhold, og tjene de der 15.000 om måneden og så have hest som fritidshobby. Det andet ville vidst bare være at slide sig selv halvt ihjel til en uforskammet lav løn.

  • #12   2. mar 2010 Helt enig det er ekstrem dårlig løn men kost og logi er jo ofte inkl. jobbet + du har en måske 2 bokse til også inkl.
    2 bokse er alt efter område en måneds pris på omkring 6000 (havde de tjent hvis de havde 2 pansionære)
    Boligt der måske ca. ville koste en 2000kr og mad er nok også 1000-2000md.

    Så faktisk er måndes lønnen svarende til 14-15,000 om måndene en time løn på ca. 53,5kr alt efter om man har en fri dag om ugen så er lønnen 62,5kr.

    Og så skal i tænke på ca. 10000 af pengene bliver der 100% ikke betalt skat af, da det jo er det der går til boks, bolig og mad.

    Så når alt regnes igennnem er lønnen faktisk ok smiley


  • #13   2. mar 2010 6000 kr for to bokse ?? fanme ikke her i østjylland da. Sidst min hest stod på boks, gav jeg 600 kr for en boks pr måned. Jeg kan på ingen måde se hvordan du kan komme op på 6000 kr , med mindre det er inde på kbh hovedbanegård ``

    Bolig er jo ofte kun et lille værelese og så deler man ofte bad og k'økken med en anden. en løn på 53 kr i timen er meget beskeden, men ofte er den helt nede på 33 kr i timen hvis man regner ud. og som 21 årig bør man ikke få under 110 kr i timen, medmindre det er i lære under uddanelse feks.


  • Lone A
    Lone A Tilmeldt:
    nov 2007

    Følger: 5 Følgere: 3 Svar: 215
    #14   2. mar 2010 Kan anbefale at man er medlem af en fagforening og får dem til at gennemgå ens arbejdeløn og vilkår. F.eks. 3F har kørt sager mod flere rideskoler og stutterier.

  • #15   2. mar 2010 lone , det lyder som en god ide.

  • #16   2. mar 2010 shella, i øvrigt kan jeg ikke se hvordan man ikke skulle betale skat af dem ?? medmindre man får dem udbetalt i hånden og syr dem ind i madrassen, så skal du da betale skat af dem. de kommer jo til at stå på ens konto. skattevæsnet ville nok også undre sig over hvordan man kan leve uden indtjening, hvis der aldrig står noget på ens konto .

  • #17   2. mar 2010 For år tilbag, kørte der en sag mod Wilhemsborg. De tabte, skulle betale erstatning mm. til pigen der var blevet udnyttet på det groveste.
    Fint skal det være, men er det ikke.


  • #19   2. mar 2010 Det er bare noget man går ind til når man kommer i stald. Det burde man vide på forhånd. Man får en masse erfaring med på bagen, og man skal ikke ta i stald for at blive rig, men fordi det er noget man kan li og gider arbejde med. Da jeg startede med at ta i stald som rytter var jeg 16 år og fik 3000,- der var så bolig, en boks, en boks, smed til min hest og så betalte de stævner jeg red på deres heste og min egen.
    Men jeg steg så i løn jo længere jeg havde været der.
    Nogle vælger at sige: Løn efter kvalifikatoner.
    Lige pr. er jeg i stald igen i Skanderborg, har to bokse, en fin nybygget lejlighed med alt betalt og fri internet. Og hvis man skulle ud og ha sin hest opstaldet sån et fint sted som her incl. undervisning, boks, ridehus så løber det IHVERTFALD op på de 3000,- da vi fodrer med dyrt foder 4 x om dagen og de får hø 4 x om dagen og mash og betfor. + jeg har gratis transport til stævner og fri hver 2. weekend, det er luxus at være her i forhold til mange andre steder.


  • #20   2. mar 2010 Selvom det er ens interesse, behøver man jo ikke være dum, og arbejde næste gratis.

  • #21   2. mar 2010 Nej, men sådan er det nu engang i den heste verden! Det er sku ikk noget nyt...

  • #22   2. mar 2010 Haffra .
    Her på sjælland hvis man har sin hest opstaldet et sted hvor de har de faciliteter hvor lønnen er 5000 om md. koster en boks 3000.
    Og har også set i mange (prof)salgs stalde og stutterier i jylland er prisen også der omkring på opstadning.

    Og nej fordi du får ikke udbetalt de 10000 og så bagefter skal betale bokse, bolig og mad, men får det ''gartis'' Men det koster jo stadig penge for dem, som som reglt er medregner som ''løn''.

    Katja: De fleste steder jeg kender er kost inkl.


  • #23   2. mar 2010 Lad vær at prale, hvis du ikke kan noget!! *: En løn svarende til 15.000 om md. er da heller ikke næsten gratis?
    Og ud over det så er heste verdens ikke nogle luksus verden med mindre det er en selv der sidder på pengene smiley


  • #24   2. mar 2010
    Kan egentligt ikke se hvorfor hesteverdenen gerne må være underbetalt når resten af arbejde ikke må. Udlændinge skal betales ordentligt, selvom de også gerne arbejder for lidt penge da de bare er glade så længe de tjener noget - det skal ikke udnyttes. Hestepiger skal betales ordentligt, selvom de har interesse i hestene - det skal ikke udnyttes.

    Der burde virkelig laves noget lovgivning/overenskomst på det område.


  • #25   2. mar 2010 Lad os sige man har en løn på 5000,- Så kommer der to bokse oveni til 6000,- ca. og så bolig incl. alt til ca. 3000,-
    Så løber det jo alligevel op.. Og man ved vel hvad lønnen er før man siger ja tak, og desuden er der for det meste ikk nogen opsigelsesvarsel på disse steder, så hvis man ikk er tilfreds kan man da bare pakke sit lort og skride, længere er den da ikk! Mange af stederne er også betalt sort, så sparer man skuda os de penge i skat smiley


  • #26   2. mar 2010 Kort sagt: Der er så mange om budet, at der altid er en der vil arbejde til en lav løn! Sådan er det bare... man må tage de erfaringer og fremskridt med som en ekstra bonus, hvis man vil have mere ud af det end at kunne leve af den løn man får.
    Desuden søger Tina Lund stadig en hjælper...


  • #27   2. mar 2010 Pudsigt du nævner Tina Lund i dette forum.. Hehe.

  • #28   2. mar 2010 jeg er ved at uddanne mig som dyrepasser med hest, jeg arbejder 5 timer om dagen, og jo, der er en overenskomst de skal følge, hvis det er elever de har. men ja, det er et underbetalt job. tror mest man gør det af interesse end for pengene! smiley

  • #29   2. mar 2010 Dyrepasser uddannelsen er også noget helt andet end hvis man tager i stald for at blive hestepasser, eller rytter smiley Du er under uddannelse, hestepasser er ikke nogen form for uddannelse, det kan man ikk uddanne sig til i Danmark. Så det at være ansat som rytter eller hestepasser er et ufaglært job, det plejer man jo som regel heller ik tjene kassen på smiley

  • #30   2. mar 2010 Hmm.. har læst hele debatten her og ja lønnen er ikke specielt høj.
    Vi har haft svært ved at finde en til at muge ud og hjælpe lidt til i stalden og vi har givet som minimum 100kr i timen, men har droppet det igen da vi bor et godt stykke ude på landet og folk gider ikke at køre efter det..
    men noget helt andet, vi søgte efter en ung pige i huset som skulle være kombineret i huset og hjælpe lidt med stald, men det var oz håbløst, der var bolig, kost og logi og en god løn oveni.. men der er faktisk nogle regler der gælder for det og som ung pige i huset er lønnen kun sølle 2500 pr md + kost og logi. det syntes vi var totalt underbetalt så vi gav en hel del mere. ja vi fik en pige fra norge herned, men hun skred efter en md da hun savnede sin mor.. Hun gad ikke lave en dyt og ja jeg vækkede hende flere gange kl 11-12 stykker om formiddagen, på trods af vi havde en aftale om at hun skulle være klar kl 6.15 til at hjælpe med børnene..( jeg står selv op kl 5).. hun var indstillet på at hjælpe med hestene, men nej dem var hun bange for.. det kostede os rundt regnet 30.000 kr at hun var her i en md.. bla pga anskaffelse af bolig, løn osv til hende og så skred hun bare.. vi havde tegnet en dyr arbejdsgiverforsikring til hende i tilfælde af at hun kom til skade, så alt vedr forsikring stod vi oz for..
    kan kun sige som arbejdsgiver at det er enormt trælst at bruge tid på folk der dybest set ikke gider alligevel, for alt oplæring tager tid.. hun havde fri hver weekend, pånær en der skulle hun passe børnene i to timer, men tøsen var bare skredet fra dem da vi kom hjem..
    Mit budskab er bare at ikke alle arbejdsgivere behandler deres ansatte dårligt, hun kunne også have haft en hest stående her gratis hvis hun havde en.. men ja må sige vi blev en erfaring klogere..


  • #31   2. mar 2010 nej det er super undebetalt arbejde, tror faktis det er under lavste løn.

  • #32   2. mar 2010 har selv været ude på et sted der liger MEGET det du beskriver, det var bare 12 timer om dagen.


  • #33   2. mar 2010 Jeg var hos en privat, hvor jeg passede 10 heste, datteren på 3, kæmpe hus og have. Dvs jeg endte op på omkring 10 timer om dagen. Havde så egen lejlighed på den anden side af indkørselen og spise med middag og aften (lavede det selv). Havde kun fri hver anden weekend. Min svigermor regnede ud at jeg tjente ca 19 kr i timen. Det var helt til grin. Lærte meget i de måneder jeg arbejdede der, men der var meget knokkelarbejde, og damen i huset virkede ikke særlig taknemmelig over alle de timer jeg brugte hos dem. Så til sidst var det nok..

    men ja ELENDIG løn.. Det er normalt..


  • #34   2. mar 2010 Tina R, jeg mener bestemt ikke at medarbjederne behandler de ansatte dårligt. Det har jeg ikke givet udtryk for. Du lyder også til at have været meget uheldig.



  • #35   2. mar 2010 Charlotte A:
    Hvad pudsigt er der ved det? Jeg faldt bare lige over det på facebook og ville bringe budskabet videre... Det har ingenting at gøre med noget af alt det der står her smiley

    Pernille K.
    Som kontorelev f.eks. får man altså under den løn i timen som du netop skriver... og der er der ikke noget der hedder hverken kost eller logi.


  • #36   2. mar 2010 Det er bare ikk det fedeste sted at være mht. løn smiley Og behandling og bolig for den sags skyld smiley

  • #37   2. mar 2010 Der burde jo være regler.. som nogle nævner er der mindste løn inden for alle andre brancher og man må ikke bare betale mindre fordi der er mange der gerne vil have det og nogle vil arbejde billigere.. så mærkeligt at det er sådan i rideverdenene og kan ses her i tråden at mange synes det er i orden.. flere skriver "jamen der er jo masser af piger der gerne vil" og "Man ved jo hvad man siger ja til".. men det ville aldrig accepteres at en der ejede en butik ansatte på den måde.. han skal give en fast mindsteløn også selv om der evt er en der vil gøre det 5 kr billigere..

  • #38   2. mar 2010 Der er jo nogle som tilbyder gratis opstaldning og gratis undervisning, så må man sku os gi sig lidt. Noget for noget!

  • #39   2. mar 2010 Charlotte A
    Jeg har selv været to steder og da var det ligesådan. Man skal ikke forvente at bare fordi man arbejder for en proffesionel, så skal det hele være tip top... Jeg synes hun er i sin fulde ret til at være som hun er og at man bor i en knap så pæn lejlighed- det ved man forhåbentligt inden, for man kan jo be om en rundvisning. Gør man ikke det, så er man nu selv uden om det. Desuden så er det min opfattelse, at man ikke er ansat direkte under hende, og så kan jeg helt ærligt ikke se hvorfor hun skal tage sig tid til den enkelte... man er på arbejde og det er nu langt fra alle steder man er slyngveninder med chefen smiley Jeg kan heller ikke se hvorfor hun skal give mere i løn end andre skal... man har dog trods alt et godt sted at skrive på sit CV senere.

    Signe *spider-pig* Nu som Jesus L
    Ja vi er helt enige i at der mangler lovgivning på området- men som jeg skrev i et tidligere indlæg, så giver det faktisk mere end at være kontorelev. Altså regnet ud på timeløn. Og der er man trods alt ved at uddanne sig. Jeg synes egentligt at det er helt iorden at ufaglærte ikke får mere end de kan leve af, for så kan det være med til at få flere igang med uddannelse osv. For når man er færdige er det jo helt andre ansættelsesvilkår vi taler om smiley


  • #40   2. mar 2010 Mylady <: Kommer jo an på hvilke ting der er med.. 1-2 bokse og om det er bokse med foder osv.. om der er undervisning med.. om der er mad med.. og om der er internet og telefon i boligen.. og om boligen er en indrettet boks (for at sætte det på en spids) eller en ny lækker 2 værelses lejlighed.. selvfølgelig skal de ekstra ting regnes med.. men der er virkeligt stor forskel på hvad der er med og kvaliteten af det..

  • #41   2. mar 2010 Ja det er rigtigt, men jeg mener jo bare, at man undersøger sådanne ting inden man siger ja til arbejdet smiley Hvis man gør det, så får de folk med dårlige forhold ingen ansatte og kan kun klare sig hvis de gør noget ved det smiley Derfor synes jeg faktisk at det er lidt uberettiget at svine sådanne steder til bagefter. Selvfølgelig kan man blivetaget ved næsen, f.eks. med manglende udbetaling osv. Men de "synlige" ting, synes jeg ikke man kan klage over.

  • #42   2. mar 2010 Nårh nej, det var heller ik for at sige noget træls om hende smiley
    Læs hva jeg har skrevet tidligere med bokse, løn og bolig smiley
    Man kan jo ikke regne med 10.000 udbetalt hvis man os skal have bokse og bolig og undervisning.


  • #43   2. mar 2010 Mylady <: Ja nogle ting kan man se.. men andre gange lyves der også.. fx med timetal.. hvis man siger ja til en løn for 8 timers arbejde 5 dage om ugen, men i stedet arbejder 11 timer om dagen 6 dage om ugen.. så bliver timelønnen jo ret meget lavere end lovet..

  • #44   2. mar 2010 Charlotte A:
    Det var bare et eksempel jeg brugte nu når jeg havde brunget hende på banen alligevel. Det kunne have været en hvilken som helst anden smiley Så det var ikke fordi jeg synes du svinede hende til.

    Enig i det sidste du skriver...


  • #45   2. mar 2010 Det eer så i orden at arbejde til lav løn, men ikke ok, at stå frem år senere og tude over det. Fordi man er blevet ældre og fundet ud af, at de snu narer de mindre snu.

  • #46   2. mar 2010 50 timers arbejdsdag er vidst ikke helt lovligt, medmindre man har en masse fridage på et andet tidspunkt..

    Det gør de fx i landbruget i høst tiden


  • #48   2. mar 2010 Hvis jobbet er omkring de 37 timer pr uge og det er inkluderet kost, logi og en boks plus 5000 kr, synes jeg nu ikke det er så galt lønnet. Det var det jeg fik da jeg arbejdede på ridecenter. Det er da de færreste med så mange andre jobs der har 5000 til sig selv om måneden, jeg har i hvert fald ikke.

    Jeg er dog også af den mening at det så krævende og fysisk hårdt job burde være bedre lønnet hvis man ser på hvor meget man knokler, og tit "lige tager en time ekstra", der er jo mange steder hvor man ikke kan holde sig til de 37 timer, og så synes jeg man skal have mere i løn. Men ligesom "Mylady <" skriver, er der mange om buddet og der er altid en som vil acceptere den lave løn, derfor er det jo fra staldenes side dumt at sætte lønnen op når man nemt kan finde en som vil arbejde til de penge, netop fordi de brænder for hestene.

    Men gå efter de steder som har sagt ja til en overenskomst med kommunen, så er du sikret mindstelønnen, og som der også er nævnt længere oppe, så er det altid en god ide at være medlem af en fagforening.


  • #49   2. mar 2010 Katja og Musse smiley . - SU er også kun en støtte man får mens man lære, så det er klart man skal have mere end det når man arbejder fuld tid

  • #51   2. mar 2010 der jeg var, arbejde 12 timer, ingen boks (det skulle du selv betale) koste 3000.
    slutløn 5000.
    synste ikke det er tæt på rimeligt


  • #52   2. mar 2010 Katja og Musse smiley . - Du må slet ikke give løn efter alder og køn når du er over 18, men ud fra erfaring..

  • #53   2. mar 2010 og kun fri hver anden weekenden

  • #54   2. mar 2010 Jeg tog et halvt år i en dressurstald efter gymnasiet. Jeg lærte enormt meget, også at jeg trives bedre med bogligt arbejde. Så selv om lønnen er dårlig, og man kan risikere at blive behandlet som skidt, men undersøger man stedet og ved man kan stille krav og sige op, så gør det og få mest muligt ud af oplevelsen!

    Hestepasser er det de færreste der er mere end et år eller to!!


  • #55   2. mar 2010 Jeg har nu været meget tilfredse de steder jeg har været smiley Man lærer en masse og får sku en del oplevelser, det handler bare om at sige fra og banke i bordet hvis aftalerne ikk bliver overholdt smiley
    Jeg kender mange som har været det samme sted i over 10 år, har selv været samme sted i to år (Det ene år som hestepasser og andet år som rytter) Der var lønnen da heller ikk i top, men så længe jeg havde tag over hovedet til mig selv, og bokse til hestene kunne jeg ikk forlange mere, dengang var jeg kun 16, så det var jo fedt at stå på egen hånd og få det store ansvar for stalden smiley Og vender glædeligt tlbage og hjælper dem, fordi jeg blev behandlet godt smiley
    Jeg har det bare sådan: Man skal ikke tage i stald for at blive rig, men fordi det er noget man gider og man skal kunne nyde sit arbejde uden at tænke over om man nu arbejder en time eller to over, for det er en verden med dyr, og alle dage er ikke ens! Det er på hestenes primisser smiley Ihvertfald inde i mit hoved. Hvis der eks. er en syg hest er der en der skal holde øje med hesten, det må man jo os bare ta med smiley
    - Så er der ikke noget der hedder at man ikk lige kan ta de timer fordi man har fri!


  • #56   3. mar 2010 Så længe der er folk der vil arbejde til den løn, så bliver det ikke bedre..
    Der er ingen overenskomst på dette plan, så de kan gøre hvad de har lyst til. Og dermed ryger reglerne med arbejdstider og arbejdstimer sammenlagt også helt væk. Det er super ærgeligt for dem som godt kan finde ud af behandle deres ansatte korrekt, men det er desværre ikke ret mange der er af disse gavmilde mennesker.. Nu regner i sammen med løn, bolig, kost, boks og logi. Det er sådan set også fint nok, og nej det betales der ikke skat af fra arbejdsgivers side, men det er ikke ulovligt fra arbejdsgivers side, det er DIN pligt som ansat at indberrette dette til told og skat og fortælle de goder du har, for dem skal man som ansat betale skat af.. Så kan i jo regne lidt på lønnen igen, også se hvor lidt der så er tilbage.
    Hvis ikke kan det indberrettes som skatte svindel også slår den rigtig hårdt.. Så kommer der bøde oveni plus vores straffe herhjemme er temmelig hårde over for fusk med penge.. Men igen så længe i villige til at arbejde under de forhold, så kan arbejdsgiverne gøre lige som de har lyst til.. Derfor er det også tit meget unge mennesker der arbejder med heste, da en med erhvers og livserfaring ALDRIG ville kunne leve af den løn, som der bliver udbudt. Og jo det er et knokle arbejde, som skader jeres krop på længere sigt.. Selvom i føler jer stærke nu, så slider alle de tunge læs på kroppen. Det er feks ikke for sjovt at der feks under HK ligger et krav om at ungarbejdere under 18 ikke må løfte over 12,5kg. Hvad vejer en sæk foder??
    Så kan det godt være at i lære noget undervejs, men hva så når i ikke kan arbejde mere når i over 30, for mange me`n kommer først senere hen i livet..
    God arbejdslyst.:-), men husk at passe på jer selv.


  • #57   4. mar 2010 Der er faktisk noget om det. Jeg kan mærke det i lænd og knæ...

  • #58   23. mar 2011 Nu har jeg ikk læst alle indlæg..

    Men tænk på man for værelse som koster alt efter kvalitet osv nogle gange for man jo små lejligheder, den ligger på 3000kr om måneden ca.
    Så for man ofte en boks os med alt til, koster omkring de 1500-2000kr, ofte mere sådan nogle steder.
    så selve lønnen på 5000kr, nogle steder mere, jeg har fået 8000kr med boks og det og 9000kr uden boks..
    Ofte for man os kost oveni som ligger på 2000kr og op efter alt efter hvem det er..

    Ofte for man os stillet bil til rådighed, selve bilen koster os en del jo..

    Så når man regner sammen bliver det faktisk en nogenlunde løn.. folk glemmer bar ofte hvad boks, osv koster..

    så man for jo egentlig en løn på 12000kr og op efter alt efter hvilket sted det er..

    Jeg fik på et tidspunkt som skrevet længere oppe løn på 8000kr, boks koster 3000kr ca. hvis ikk mere, et kæmpe stort lækkert værelse med seng og bord og internet forbindelse, kæmpe lækkert køkken og lækkert bad ja det var dele, men gjorde nu ikk noget fordi huset var så stort, det ville nok koste en 4-5000kr inkl. forbrug at leje..
    Kost stod vi dog selv for, men vi fik morgenmad hver eneste dag, som der røg nok os en 1000kr der som vi fik.
    Mulighed for bil

    Og vi arbejdede kun de 8timer om dagen, og det var inkl. pause om morgnen hvor vi spiste sammen, 2 timers pause midt på dagen, og fri kl. 18.00 det var sjældent det gik over..
    Arbejde hver anden weekend, og så fik vi tidliger fri fredagen efter når vi havde arbejdet weekend..

    Så det var utrolig fair synes jeg..

    Jeg fik i alt en løn på 18.000kr om måneden, nok os mere, og jeg var under 18år..


Kommentér på:
Løn ved hestearbejde

Annonce